
Prepara le tue persone al lavoro.
LUX Formazione
Corsi per ruoli, rischi e attrezzature. Ti aiutiamo a individuare il percorso adatto e a organizzarlo in funzione delle attività della tua azienda.

Prepariamo le persone ad affrontare il lavoro con consapevolezza, metodo e capacità operative. Dalla sicurezza sul lavoro allo sviluppo dei formatori, costruiamo percorsi che collegano conoscenze, pratica e obiettivi aziendali.
Scegli il tuo percorsoParliamo del tuo progetto
Formare le persone, diventare docente o sviluppare un formatore interno: scegli da dove iniziare.

LUX Formazione
Corsi per ruoli, rischi e attrezzature. Ti aiutiamo a individuare il percorso adatto e a organizzarlo in funzione delle attività della tua azienda.

LUX Academy
Impara a progettare lezioni, coinvolgere i partecipanti e condurre le esercitazioni. Sviluppa il tuo metodo con pratica e affiancamento.
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LUX Core
Valorizza le competenze interne con un progetto che unisce analisi dei fabbisogni, preparazione della persona e strumenti per organizzare la formazione.
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Il valore della pratica
Docenti e contenuti collegano i temi del corso alle situazioni che le persone incontrano nel proprio lavoro.
Attrezzature e prove pratiche aiutano a comprendere procedure, controlli e utilizzo dei dispositivi previsti dal percorso.
Coordiniamo competenze, sedi e collaborazioni con enti di formazione ed enti paritetici in funzione delle attività da realizzare.
LUX Formazione
Mansioni, attrezzature e ambiente di lavoro cambiano da un’azienda all’altra. Partiamo da questi elementi per individuare la formazione e collegare la lezione alle attività delle persone.

Le schede complete sono in preparazione. Puoi già richiedere informazioni sul percorso che ti interessa.
Scopri i temi disponibili e parlaci delle tue necessità. Ti aiutiamo a definire destinatari, attività e organizzazione del corso.

Emergenze
Prevenzione, procedure di emergenza e prove pratiche: prepara gli addetti antincendio con il percorso pertinente al livello dell’attività e alle esigenze aziendali.

Attrezzature
Preparazione, controlli e prove di utilizzo: definiamo la formazione e l’addestramento sulla motosega a partire dalle attività effettive e dal contesto operativo.

Lavori in quota e DPI
Montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi: un percorso teorico e pratico dedicato agli addetti, con attenzione a procedure, controlli e coordinamento.

Attrezzature
Controlli, stabilità e manovre: teoria e pratica per la tipologia di macchina movimento terra utilizzata, con attenzione all’area di lavoro e alle persone presenti.

Attrezzature
Piattaforme di lavoro elevabili: controlli iniziali, posizionamento, manovre e gestione delle situazioni previste dal percorso, secondo la configurazione utilizzata.

Attrezzature
Preparare gli operatori alla movimentazione dei carichi: controlli, manovre e lettura dell’area, con un percorso riferito alla tipologia di carrello utilizzata.

Attrezzature
Area di lavoro, stabilizzazione e movimentazione: un percorso teorico e pratico per gli operatori delle gru su autocarro, con attenzione alla preparazione delle operazioni.

Lavori in quota e DPI
Imbracature, collegamenti e controlli: un percorso che collega conoscenza dei DPI anticaduta e addestramento alle attività e alle procedure della tua azienda.

Rischi specifici
Rischio elettrico, ruoli e organizzazione delle attività: un percorso collegato a mansioni ed esperienza, a supporto delle valutazioni aziendali relative a PES e PAV.

Rischi specifici
Accesso, coordinamento e gestione delle emergenze: formazione e prove pratiche per chi opera in ambienti sospetti di inquinamento o confinati, nel relativo ambito.

LUX Academy
Conoscere una materia e saperla insegnare richiedono capacità diverse. LUX Academy ti accompagna nella progettazione delle lezioni, nella gestione dell’aula e nelle esercitazioni, per trasformare le tue competenze in un’esperienza formativa chiara e coinvolgente.
Definisci obiettivi, sequenza dei contenuti ed esercitazioni utili ai partecipanti.
Osserva la docenza, prova a condurre una spiegazione e ricevi riscontri sul tuo modo di insegnare.
Metti a fuoco esperienza, requisiti e ambiti nei quali sviluppare la tua attività di formatore.
I profili in linea con le attività LUX potranno essere valutati per future collaborazioni.
Il percorso si definisce sul profilo della persona e sui requisiti applicabili alla materia da insegnare. La partecipazione non attribuisce automaticamente una qualifica né garantisce una collaborazione.
LUX Core
Quando la formazione si ripete nel tempo, preparare una persona interna può diventare una scelta organizzativa di valore. LUX Core ti aiuta a valutarne la fattibilità e a costruire il progetto: persone, didattica, materiali e affiancamento.

Identifichiamo i corsi ricorrenti e gli obiettivi dell’organizzazione.
Verifichiamo quali percorsi possono essere gestiti internamente e con quali requisiti.
Valutiamo esperienza, competenze e attitudine dei candidati alla docenza.
Lavoriamo sulla capacità di spiegare, coinvolgere e guidare le attività formative.
Impostiamo materiali, esercitazioni e documenti utili a organizzare il percorso.
Accompagniamo la preparazione delle lezioni e le prime esperienze di docenza.
Definiamo come mantenere aggiornati competenze, contenuti e organizzazione.
Dai corsi ricorrenti a un progetto interno
Partiamo dai percorsi che organizzi durante l’anno e dalle persone che conoscono il lavoro. Valutiamo insieme dove un formatore interno può essere utile e come prepararlo.
La gestione interna dipende dai requisiti del corso, del soggetto formatore e dei docenti. Ambito, tempi e costi si definiscono sul progetto concreto.
Chi siamo
LUX ACCADEMIA SRL opera nella formazione, con particolare attenzione alla salute e alla sicurezza sul lavoro. Mettiamo in relazione esperienza didattica, attività pratiche e organizzazione per costruire percorsi pertinenti alle esigenze di chi lavora.
Con LUX Formazione prepariamo lavoratori e figure aziendali. Con LUX Academy sviluppiamo la capacità di insegnare. Con LUX Core accompagniamo le imprese che vogliono valutare e organizzare la formazione interna.
Un unico interlocutore per dare forma al progetto: comprendere il bisogno, individuare le competenze necessarie e coordinare le attività con i professionisti e gli enti coinvolti.
Operiamo in Lombardia e, su richiesta, nel Nord Italia.

Il metodo LUX

FormazionePartire dai rischi e dalle attività, collegare i contenuti agli esempi, esercitarsi e verificare l’apprendimento.
AcademyPreparare una lezione, sperimentare la docenza e utilizzare i riscontri per migliorare il proprio metodo.
CoreTrasformare i fabbisogni aziendali in un progetto con persone preparate, strumenti e continuità.
Quando spazi e attività lo consentono, portiamo la formazione vicino alle persone e al loro contesto operativo.
Individuiamo l’ambiente adatto alla lezione e al confronto, in funzione del percorso e delle disponibilità.
Per le esercitazioni scegliamo sedi e attrezzature coerenti con le prove previste dal corso.
Lombardia e Nord Italia su richiesta. Sede e modalità si concordano in base al corso, ai partecipanti e alle attività pratiche.

Formazione finanziata
Se la tua azienda vuole investire nelle competenze, possiamo valutare con gli enti partner gli strumenti compatibili con il percorso. LUX segue la parte formativa; gestione amministrativa, requisiti di accesso e copertura si definiscono con i soggetti coinvolti.
La disponibilità di un finanziamento dipende dallo strumento e dai requisiti dell’azienda; non è automatica.
Indicaci il corso, il numero di persone e la località. Ti aiutiamo a mettere a fuoco il percorso e le esigenze organizzative.
Il corso che ti interessa: Lavoratori
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